안녕하세요.
보상파트너
산재노무팀입니다. 대다수 손가락 골절의 경우 근무 중 발생한 재해로 인해 발생하는 경우가 많습니다. 특히 기계를 만지다 사고가 나기 때문에 손가락의 개방성 골절, 절단과 같은 큰 사고로 이어지는 경우가 많습니다.
심지어 한 손가락도 아닌 여러 손가락이 다치는 경우가 많은데요 이렇게 근무 중 사고를 당한 경우 의무 보험인 산재보험 통해 치료비, 급여, 장해까지 보상받을 수 있습니다. 오늘 소개해드릴 이@@님의 실제 보상사례 소개해드리겠습니다.
이@@님은 현장에서 커팅기를 사용해 판넬을 자르다가 손이 미끄러져 4수지가 골절되는 사고를 당하셨습니다.
이 사고로 골절된 부위를 정복하고 핀으로 고정하는 수술적치료를 받았고 병원의 원무과 통해 무사히 최초 산재신청하여 요양중에 계셨습니다. 이처럼 산재 신청을 원하신다면 사업주가 신청을 해주어야 하는 것이 아니라
재해를 당한 근로자께서 직접
산재 신청하여 치료받을 수 있습니다.
근무 중 발생한 사고가 명확했기에 문제없이 산재 승인이 완료되었고 요양중에 계셨는데요, 문제는 산재 치료 후 장해 보상이었습니다.
수술이 잘 되어 골유합이 되었고 다만 손가락의 움직임이 불편한 느낌을 호소하셨는데요, 사실 주치의는 수술이 잘 되었기에 장해에는 해당사항이 없다는 소견을 말해왔습니다. 하지만 보상파트너 산재노무팀이 이@@님의 영상CD와 의무기록을 보며 현재 장해상태에서 정말!
받을 수 없는 것인지 분석하게 되었고 그 가능성을 발견하였기에 산재 장해보상에 도움을 드리게 되었습니다.
물론 이@님의 장해등급 인정받기란 정말 쉽지 않았습니다. 수술이 잘 되었음에도 손가락의 장해가 잔존했다는 증명을 받기 위해 마지막 치료한 종결기관의 주치의에게 산재 장해 약관 및 내용을 설명해야 했고 그 외 산재 요양기간동안의 의뢰인의 기록들 역시 관리가 필요하였습니다.
하지만 보상파트너의 도움을 받아 이@@님은 장해가 안남을 것처럼 보였지만 장해등급 14급 인정받아 500만원이 넘는 일시금을 지급받을 수 있었죠.
긴가민가한 산재 장해등급 보상 보상파트너 산재노무팀의 도움을 받아 나는 얼마나 기대할 수 있을지 무료 상담 받아보시길 바랍니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.